钛公司人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案钛公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的设计11第五章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的基本原则17第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业各项培训制度的起草20二、 企业培训制度的基本结构30第八章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效考评指标的类型35第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评的程序与流程设计40二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理44第十章 岗位评价数据的处理46一、 收集岗