钛项目人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系钛项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额不定期修订6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 现代企业组织结构的类型11第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 兴趣测试17第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本原理19二、 人力资源时间配置的内容23第六章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29二、 三维培训需求分析模型30第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31二、 绩效考评主体的特点37第九章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39二、 绩效考评指标的类型42第十章 岗位评价的基本步骤47一、 岗位评价的特点47二、 岗位评