钛项目人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析钛项目人力资源战略分析目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7二、 企业人力资源费用的构成8第四章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11二、 情境模拟测试的应用11第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的方法20第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的实施23二、 培训有效性评估的含义和作用30第七章 培训方法的选择与应用34一、 企业员工培训与开发的各种方法34二、 选择企业员工培训方法的程序54第八章 绩效考评指标与设计58一、 绩效指标体系的设计要求58第九章 绩效考评方法60一、 绩效考评方法的比较60第十章 岗位评价数据的处理61一、 岗位评价结果误差的调整61第十一章