精选优质文档-倾情为你奉上神华集团公司专业技术职务任职资格评审办法第一章 总则第一条 为加强集团公司专业技术人员的管理，深化职称制度改革，逐步规范职称评审程序，根据国家现行的有关政策，结合集团公司的实际，特制定本办法。第二条 专业技术职务任职资格是专业技术人员业务水平的 重要标志，是专业技术岗位的基本任职条件，应与员工岗位的基本任职条件相联系。第三条 实行职称评审工作，有利于促进专业技术人才队伍的建设，充分调动专业技术人员的积极性，学习业务知识、不断实践创新，提高自身业务水平和素质，为企业的发展提供强有力的人才保证。第四条 专业技术职务任职资格评审工作必须坚持公平、公正、客观的原则，注重能力与业绩，坚持标准，保证评审质量。第五条 集团公司职称工作领导小组（以下简称领导小组）是专业技术职务任职资格管理的专门领导机构，集团公司人力资源部是职称工作的职能部门，是领导小组的办事机构。第六条 职称工作原则上由集团公司统一管理，规范实施。第七条 集团公司继续坚持专业技术职务任职资格评聘分开制度，有关制度另行制定。第二章 评审范围和权限
