精选优质文档-倾情为你奉上xx公司远程办公管理办法第一章 总 则第一条 适用范围 本办法适用于公司在特殊时期，在不可抗力因素影响下，须安排员工远程办公时使用。第二条 远程办公人员应保证上下班时间，明确作息安排，并以确保公司正常运营为前提。第二章 统一规范管理第三条 公司实行远程办公人员统一规范管理，严格执行工作计划、总结报告制度。第四条 远程办公人员需认真填写工作计划与评估表，内容包括但不限于工作计划、关键工作事项、时间进度、达成情况描述、自我评估等。第五条 填表要求1.不漏项。填写目标、计划时，不应忽略本职工作范围内的任何关键工作内容。2.成果可衡量。填写每一关键工作事项时，需填写取得怎样的成果，其承诺取得的工作成果是可衡量的。3.时间可控制。明确填写每一关键工作事项的开始和结束时间。第六条 工作计划与评估表需在次日8:30之前反馈至上级负责人。第七条 特殊或其他任务应在规定时间内完成并给予反馈。第八条 两级管理模式 1.各部门负责人作为所在部门的第一责任人，每周、日须认真审核和指导部门
