超细镍粉项目薪酬管理手册（参考）.docx

超细镍粉项目薪酬管理手册xx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的目的11二、 绩效管理系统的构成13第四章 绩效的内涵17一、 绩效的分类及性质17二、 绩效的影响因素23第五章 绩效评价指标体系的设计26一、 绩效评价指标的构成与分类26二、 绩效评价指标的选择依据和方法29第六章 绩效计划概述32一、 绩效计划的内容32二、 绩效计划的含义及特征33第七章 绩效评价的流程37一、 绩效评价的原则37二、 绩效评价的目标40第八章 绩效评价的内容42一、 工作潜力评价42二、 工作态度评价43第九章 绩效诊断与改进45一、 绩效评价结果的应用原则45二、 绩效诊断的过程46第十章 绩效反馈概述49一、 绩效