陶瓷卫浴公司人力资源配置方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案陶瓷卫浴公司人力资源配置方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 企业人力资源费用的构成8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 前瞻性培训需求评估模型27第八章 绩效考评系统29一、 减小绩效考评误差的方法29二、 绩效考评周期的确定31第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 绩效目标设置的原则39第十章 岗位评价的