轻型卡车公司人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案轻型卡车公司人力资源计划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 修改劳动定额的方法9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11二、 企业组织机构设置的原则14第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第六章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 实施内部招募与外部招募的原则23第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的内容25第八章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 企业员工培训与开发的各种方法31第九章 绩效考评系统53一、 绩效考评周期及其影响因素53第十章 绩效考评指标与设计57一、 绩效指标体系的设计要求57二、