轻型卡车公司绩效与薪酬管理分析(模板).docx

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资源描述

轻型卡车公司绩效与薪酬管理分析xx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划10第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的作用11二、 绩效管理系统的含义14第四章 绩效管理概述18一、 相信正态分布曲线18二、 绩效管理的含义18第五章 绩效辅导21一、 绩效辅导过程中应注意的问题21二、 绩效辅导及其意义23第六章 绩效执行概述25一、 绩效执行的内容及其关键点25二、 绩效执行的有效保障26第七章 绩效评价的方法30一、 比较法30二、 量表法32第八章 绩效评价的内容41一、 工作潜力评价41二、 工作能力评价42第九章 薪酬管理概述44一、

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