轻型卡车项目人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案轻型卡车项目人力资源实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试的概念18第六章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19第七章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20二、 组织职业生涯管理的含义和作用21第八章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求分析的含义22第九章 绩效考评方法23一、 结果导向型考评方法23二、 绩效考评方法的应用策略28第十章 绩效考评系统30一、 绩效考评的程序与流程设计30二、 减小绩效考评误