轻型卡车项目人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划轻型卡车项目人力资源管理计划xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11第四章 人力资源的空间配置15一、 企业人员配置的基本方法15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点18第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 三维培训需求分析模型20二、 前瞻性培训需求评估模型20第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30第九章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34二、 绩