轻型卡车项目人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案轻型卡车项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 修改劳动定额的方法15第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第五章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18第六章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训前对培训师的基本要求22第七章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第八章 绩效考评方法54一、 结果导向型考评方法54二、 目的和要求59第九章 绩效考评系统60一、 绩效考评周期及其影响因素60二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突63第十章 岗位评价数据的处理65一、 岗位评价方法的应用程序65第十一章