轻型卡车项目薪酬制度（参考）.docx

轻型卡车项目薪酬制度目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 项目背景分析9第四章 绩效管理系统12一、 绩效管理的直接理论基础12二、 绩效管理系统的作用23第五章 绩效的内涵27一、 绩效的分类及性质27二、 绩效的含义33第六章 绩效执行概述36一、 绩效执行的有效保障36二、 绩效执行的影响因素38第七章 绩效沟通41一、 绩效沟通的意义41二、 沟通的含义及过程43第八章 绩效反馈概述46一、 绩效反馈的形式46二、 绩效反馈及其重要性49第九章 绩效诊断与改进52一、 绩效诊断的过程52二、 绩效诊断的含义54第十章 薪酬理论55一、 工资分配理论55二、 早期的工资理论61三、 工资决定