轻质墙板公司人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案轻质墙板公司人力资源培训方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 企业人力资源费用的构成3二、 人力资源费用支出控制的原则5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 修改劳动定额的方法9第三章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10二、 人格测试14第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 招聘成本及其相关概念16第五章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求分析的含义19二、 三维培训需求分析模型19第六章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 几种常用培训方法的应用23第七章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的分类33第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期的确定36二、 绩效考评的程序与流程设计40第九章 专项薪酬管理制度的起草45一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序45二、 薪酬管理制度4