BOPA公司人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案BOPA公司人力资源培训方案xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额修订的内容10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11第五章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法16二、 职业生涯规划的内涵与特征18第七章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 绩效考评指标的类型43第九章 绩效考