透明质酸公司绩效管理方案xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效计划概述6一、 绩效计划的作用6二、 绩效计划的含义及特征8第三章 绩效目标的确定12一、 确定绩效目标的原则12二、 确定绩效目标的方法13第四章 绩效辅导17一、 绩效辅导的方式17二、 绩效辅导的流程18第五章 绩效沟通22一、 沟通的含义及过程22二、 绩效沟通的原则23第六章 职位评价26一、 职位评价的原则26二、 职位评价的战略意义及作用28第七章 薪酬理论30一、 工资分配理论30二、 早期的工资理论36三、 工资决定理论37第八章 薪酬战略概述45一、 薪酬战略的含义45二、 薪酬战略的制定49第九章 薪酬战略的演进与发展52一、 全面薪酬战略52二、 全面报酬战略61第十章 薪酬水平决策的影响因素73一、 劳动力市场因素73
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