透明质酸项目战略性薪酬管理（参考）.docx

透明质酸项目战略性薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 目标管理9一、 目标管理的含义9二、 目标管理的特征10第四章 标杆管理13一、 标杆管理的分类13二、 标杆管理的作用16第五章 绩效评价主体的选择19一、 绩效评价主体的培训19二、 不同绩效评价主体的选择与比较21第六章 绩效评价的流程30一、 绩效评价的原则30二、 绩效评价的过程33第七章 绩效反馈面谈36一、 绩效反馈面谈的内容及策略36二、 绩效反馈面谈的步骤及过程38第八章 绩效诊断与改进46一、 绩效诊断的过程46二、 绩效诊断的方法48第九章 职位评价50一、 职位评价的含义50二、 职位评价的原则51第十章 薪酬管理概述54一、 注重本土化与人性化的薪酬制度54二、 重酬精英员工54第十一章 薪酬战略的演进与发展56一、 传统的薪酬战略