钴项目人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析钴项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 确定劳动定额水平的基本原则12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员的形式14二、 企业劳动定员制定修订的新方法15第五章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法25第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30第八章 职业生涯发展规划准备工作32一、 员工职业生涯规划的准备工作32二、 职业生涯发展的基本理论36第九章 绩效考评方法38一、 目的和要求38二、 综合型绩效考评方法38第十章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期的确定40二、 绩效考评的程序与流程设计44第