钴项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理钴项目人力资源管理目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6第三章 人力资源的空间配置10一、 劳动环境优化的内容和方法10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13二、 面试的概念15第五章 职业生涯发展规划准备工作17一、 职业生涯发展的基本理论17第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 培训项目的设计与管理应关注的问题19第七章 绩效考评系统21一、 减小绩效考评误差的方法21二、 绩效考评主体的分类和比较23第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 综合型绩效考评方法34第九章 岗位评价的基本步骤36一、 岗位评价的特点36二、 岗位评价的基本功能37三、 岗位评价的主要步骤38第十章 专项薪酬管理制度的起草40一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序40第十一章 岗位评价数据的处理