CMC.泓域咨询/人力资源规划方案钴项目人力资源规划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11二、 劳动定员的形式19第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的特点21二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第六章 招募方式的选择24一、 参加招聘会的主要程序24二、 企业人员招募的方式26第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的含义32第八章 员工培训的组织与实施34一、 培训前对培训师的基本要求34二、 培训课程的实施与管理34三、 企业员工外部培训的实施38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40第十章 绩效考评系统44一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义44
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