低速纯电动汽车项目人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度低速纯电动汽车项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员制定修订的新方法12第五章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15二、 加强现场管理的5S活动15第六章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20二、 外部招募的主要方法21第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果的跟踪与监控28二、 培训有效性评估的含义和作用32第八章 职业生涯发展规划准备工作36一、 组织职业生涯管理的含义和作用36二、 员工职业生涯规划的准备工作36第九章 绩