锂电池公司战略性薪酬管理（参考）.docx

锂电池公司战略性薪酬管理xx有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵10一、 绩效的含义10二、 绩效的分类及性质12第四章 绩效管理概述19一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩19二、 相信正态分布曲线19第五章 目标管理20一、 目标管理的优势与不足20二、 目标管理的含义24第六章 平衡计分卡26一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题26二、 平衡计分卡的提出29第七章 绩效评价指标体系的设计32一、 绩效评价指标的选择依据和方法32二、 绩效评价指标的构成与分类33第八章 绩效评价周期的确定38一、 影响绩效评价周期的因素38二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定40第九章 绩效反馈概述43一、 绩效反馈及其重要性43二、 绩效反馈的内容45第十章 绩效