CMC.泓域咨询/人力资源实施计划锂电池项目人力资源实施计划xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 劳动定员的基本概念12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试的方法19第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的基本原则22二、 培训课程设计的程序24第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评的程序与流程设计28二、 绩效考评主体的特点32第九章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划
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