CMC.泓域咨询/人力资源系统分析锂电池项目人力资源系统分析xx集团有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织机构设置的原则4二、 组织结构设计后的实施原则8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员管理的作用11二、 劳动定员传统的制定修订方法12第三章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19二、 面试环境的布置20第五章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22第六章 员工职业生涯规划信息采集43一、 员工职业生涯规划信息的采集43二、 职业与职业生涯的基本概念45第七章 绩效考评系统46一、 企业员工绩效申诉的处理46二、 绩效考评主体的特点48第八章 绩效考评方法49一、
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