CMC.泓域咨询/人力资源管理方案锂电池项目人力资源管理方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7第四章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 能力测试16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点19第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20二、 三维培训需求分析模型20第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的方法21二、 培训效果信息的收集22第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28第九章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 综合型绩效考评方法37第十章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的
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