储能电池项目人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案储能电池项目人力资源方案xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试提问的技巧14第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 成本效益评估19二、 人员录用评估19第六章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 前瞻性培训需求评估模型23二、 培训需求分析的含义24第八章 绩效考评方法25一、 行为导向型客观考评方法25二、 行为导向型主观考评方法30第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的分类和比较34二、 绩