储能电池项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析储能电池项目人力资源模式分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第四章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 招募环节的评估16第六章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18二、 企业员工培训与开发的各种方法26第七章 企业培训制度的建立与推行分析48一、 起草与修订培训制度的要求48第八章 绩效考评系统50一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理50二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突51第九章 绩效考评方法53一、 绩效考评方法的比较