本文格式为Word版，下载可任意编辑公务员面试视频 公务员考试人际关系 在公务员的考试中，能考核的人际关系无非几个方面，那就是与领导、亲友、下属和同事的关系。下面是我为你整理的公务员考试人际关系，盼望对你有关心。 公务员考试人际关系之答题原则 1、阳光原则 阳光原则，是指在作答面试题型中，要擅长从乐观的角度发觉问题并解决问题。乐观的人像太阳，照到哪里哪里亮;消极的人像月亮，初一十五不一样。心态是乐观还是消极直接反映了一个人的人格特征和内在品质，也打算了从什么样的角度思索和回答问题。消极的心态往往会将自己逼入绝境，而乐观的心态总是能找到解决问题的方法和回答问题的思路。 2、反思原则 在回答全部人际关系题的问题时，考生要首先考虑到自我反思，即要谈到在紧急的人际关系中首先要考虑自己做得有什么不足，是沟通不够，还是不留意听取他人的看法或建议等。假如有这些问题，那么就表示自己要准时改正和调整，假如没有，就表示要寻求合适的时机向对方进行解释和说明，或主动征求对方看法，或汲取对方参加到自己的工作或活动中来。 3
