超细镍粉项目绩效管理（范文）.docx

超细镍粉项目绩效管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理概述9一、 相信正态分布曲线9二、 绩效管理的含义9第四章 绩效的内涵12一、 绩效概念的沿革与发展12二、 绩效的含义18第五章 关键绩效指标21一、 KPI的实例分析21二、 关键绩效指标的含义21第六章 平衡计分卡25一、 平衡计分卡系统及其战略地图25二、 平衡计分卡的实施流程29第七章 绩效评价指标体系的设计34一、 绩效评价指标体系的演变34二、 绩效评价指标的选择依据和方法36第八章 绩效计划概述38一、 绩效计划的内容38二、 绩效计划的作用39第九章 战略性薪酬管理42一、 战略性薪酬管理的原则及内容42二、 战略性薪酬管理概述45第十章 薪酬战略概述50一、 薪酬战略的制定50二、 薪酬战略的含义52第十一章 市场薪酬调查57一、 薪酬调查的概念及类型57