陶瓷卫浴公司人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系陶瓷卫浴公司人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析的程序13第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的技巧20第六章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 企业员工培训与开发的各种方法33第七章 企业员工培训需求分析的方法55一、 培训需求循环评估模型55二、 三维培训需求分析模型56第八章 绩效考评指标与设计58一、 绩效考评标准及设计原则58二、 绩效考评指标的类型63第九章 绩效考评方法67一、 综合型绩效考评方法67二、 结果导向型考评方法68第十章