陶瓷卫浴公司人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案陶瓷卫浴公司人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 现代企业组织结构的类型12二、 企业组织结构的调查16第四章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的目标22二、 面试环境的布置24第五章 人力资源的空间配置25一、 企业组织劳动分工与协作的方法25二、 改进过细劳动分工的方法29第六章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的程序31二、 培训教学设计程序与形成方案32第七章 企业员工培训需求分析的方法38一、 培训需求的调查与确认38二、 其他几种模型39第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40第九章 绩效考评方法42一、 结果导向型考评方法42二、 绩效考评方法的比较4