陶瓷卫浴公司人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划陶瓷卫浴公司人力资源规划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第四章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14第六章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 企业劳动分工18第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21二、 职业生涯规划的内涵与特征23第八章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25二、 企业培训制度的基本结构26第九章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的比较27二、 绩效考评方法的分类27第十章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 绩效考评标准及设计原则31第十