轻合金公司人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度轻合金公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 修改劳动定额的方法10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 笔试的特点12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14二、 招聘成本效益评估15第六章 培训方法的选择与应用17一、 选择企业员工培训方法的程序17第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20二、 企业培训制度的基本结构21第八章 绩效考评方法23一、 绩效考评方法的分类23二、 行为导向型客观考评方法25第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的分类和比较31二、 绩效考评误差的含义和类型39第十章 专项薪酬管理制度的起草46一、 薪酬管理制度的类别46二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序47第十