陶瓷卫浴项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析陶瓷卫浴项目人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额管理的内容7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第四章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 选择人员招募方式的主要步骤23第五章 人力资源的空间配置25一、 人力资源配置的基本概念和种类25第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果信息的收集27二、 培训效果的跟踪与监控32第七章 员工职业生涯规划信息采集37一、 职业与职业生涯的基本概念37二、 员工职业生涯规划信息的采集37第八章 绩效考评方法40一、 行为导向型主观考评方法40二、 绩效考评方法的比较43第九章 绩效考评系统