接地开关公司人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析接地开关公司人力资源战略分析xx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 现代企业组织结构的类型10二、 企业组织结构图的绘制14第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 人格测试20第六章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24二、 前瞻性培训需求评估模型24第八章 绩效考评方法26一、 制订绩效改善计划的程序26二、 行为导向型主观考评方法27第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则