接地开关公司人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案接地开关公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 工作岗位分析12二、 企业组织结构图的绘制15第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法17一、 企业劳动定员管理的作用17二、 企业劳动定员传统的制定修订方法18第五章 招募方式的选择21一、 实施内部招募与外部招募的原则21二、 企业人员招募的方式22第六章 招聘评估指标的统计分析28一、 甄选环节的评估28第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 前瞻性培训需求评估模型30二、 其他几种模型31第八章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效