接地开关项目人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案接地开关项目人力资源培训方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员管理的作用12第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额的定期修订14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第六章 人力资源的空间配置18一、 劳动环境优化的内容和方法18二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制22四、 三班制23五、 多班制24第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第八章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训效果信息的收集37二、 培训效果评估的实施42第