檀香公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案檀香公司人力资源培训方案xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 企业人力资源规划的分类7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第五章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16第六章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27第八章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29第九章 绩效考评系统33一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33二、 绩