轻型卡车公司人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案轻型卡车公司人力资源配置方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试的目标15第六章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21第八章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 几种常用培训方法的应用24第九章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34二、 行为导向型主观考评方法39第十章 绩效考评指标与设计43一、 绩效指标体系的设计要求43二、 绩效考评标准及设计原则