轻型卡车项目人力资源运营管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册轻型卡车项目人力资源运营管理手册xx有限责任公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平的概念和种类4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 招募方式的选择10一、 实施内部招募与外部招募的原则10二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 笔试的适用范围14第五章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训有效性评估的含义和作用15二、 培训效果评估方案的设计18第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22第七章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31二、 综合型绩效考评方法31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33第九章 岗位评价数据的处理37一、 岗位评价所需信息来源37