饮料公司人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析饮料公司人力资源分析xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 人力资源费用预算的审核13一、 企业人力资源费用的构成13二、 审核人力资源费用预算的基本程序15第四章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的方法21第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24二、 职业与职业生涯的基本概念25第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 其他几种模型26二、 三维培训需求分析模型26第八章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突27二、 绩效考评周期的确定28第九章 绩效考评指标与设计