精选优质文档-倾情为你奉上东仝古小学教师竞聘上岗实施方案为规范学校人事管理，促进优秀教师脱颖而出，落实“健康人生、和谐发展”的办学理念，按照公平、平等、竞争、择优的原则，经东仝古小学空缺岗位竞聘工作领导小组研究，决定组织开展本次竞聘上岗（转岗竞聘）工作。根据新乡市人力资源社会保障局（新人社【2014】195号）关于完善事业单位岗位管理制度有关问题的通知精神，制定如下实施方案。一、 实施范围及原则1、 实施范围东仝古小学在编在册在岗符合岗位任职条件的管理人员、专业技术人员、工勤技能人员，均不参与此次竞聘。2、 实施原则（1）、坚持空岗补缺、按岗竞聘、学用一致、人岗相适的原则。（2）、坚持公平、公开、竞争、择优的原则。（3）、坚持德才兼备、任人唯贤、注重工作实绩的原则。（4）、坚持甘愿为学校服务者优先的原则。（5）、坚持走群众路线，切实保证广大教师的知情权、参与权与监督权的原则。（6）、坚持平等自愿、协商一致的原则。二、竞聘岗位及数量1、高级教师七级岗位1个。2、中级教师十级岗位1个。3、初级教师十一级岗位3个。4
