饮料项目人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案饮料项目人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10二、 企业组织机构设置的原则11第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16二、 人员招聘数量与质量评估18第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的目标20二、 面试的内容22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估方案的设计24二、 培训效果的跟踪与监控26第八章 员工培训的组织与实施31一、 培训前对培训师的基本要求31第九章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指