饮料项目人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析饮料项目人力资源战略分析xxx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的形式4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11二、 人员录用评估11第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12第五章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训与开发项目设计的原则17二、 企业员工培训项目的开发与管理19第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 三维培训需求分析模型27二、 其他几种模型27第七章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28二、 绩效考评方法的应用策略29第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 绩效考评标准及设计原则31第九章 岗位评价数据的处