饮料项目人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案饮料项目人力资源方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8第四章 人力资源的空间配置10一、 加强现场管理的5S活动10二、 人力资源配置的基本概念和种类14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 个入职业生涯规划的含义21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23二、 培训需求分析的含义23第八章 绩效考评方法25一、 行为导向型主观考评方法25第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29第十章 专项薪酬管理制度的起草3