CMC.泓域咨询/人力资源规划饮料项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析2第二章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第三章 人员招聘与配置6一、 审核人工成本预算的方法6二、 审核人力资源费用预算的基本要求8三、 改进过细劳动分工的方法9第四章 宏观环境分析12第五章 公司简介17一、 基本信息17二、 公司简介17三、 公司主要财务数据18第一章 行业背景分析饮料是供人饮用的液体，它是经过定量包装的，供直接饮用或按一定比例用水冲调或冲泡饮用的，乙醇含量（质量分量）不超过0.5%的制品，饮料也可分为饮料浓浆或固体形态，它的作用是解渴、补充能量等功能。饮料一般可分为含酒精饮料和无酒精饮料，无酒精饮料又称软饮料。酒精饮料系指供人们饮用且乙醇(酒精)含量在百分之0.565(v/v)的饮料，包括各种发酵酒、蒸馏酒及配制酒。无酒精饮料是指酒精含量小于百分0.5(v/v)，以补充人体水分为主要目的的流质食品，包括固体饮料。2021上半年中国饮料产量为9254.5万吨
