饮料项目人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案饮料项目人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业组织结构的调查11第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第五章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 情境模拟测试的应用21第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26二、 企业培训制度的含义26第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求循环评估模型29二、 三维培训需求分析模型30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突40第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 基于不同维度的绩