BOPA公司人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案BOPA公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 人员录用评估17第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的基本结构18二、 企业培训制度的执行与完善18第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20二、 企业员工培训与开发项目设计的原则27第八章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32