BOPA公司人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理BOPA公司人力资源管理xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 企业劳动定员管理的作用7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 修改劳动定额的方法10第四章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12二、 选择人员招募方式的主要步骤18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20第六章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 几种常用培训方法的应用23第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的程序33二、 培训课程的设计策略34第八章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39二、 行为导向型客观考评方法44第九章 绩效考评系统