BOPA公司人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划BOPA公司人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 劳动定员与其他相关概念的关系14第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制24一、 企业人力资源规划的分类24二、 企业组织结构图的绘制25第五章 招募方式的选择28一、 外部招募的主要方法28二、 选择人员招募方式的主要步骤34第六章 人力资源的空间配置36一、 企业劳动协作36二、 企业人员配置的基本方法38第七章 员工培训的组织与实施41一、 培训课程的实施与管理41二、 企业员工外部培训的实施44三、 实现培训资源